Férové prostředí a rovná práva pro všechny. Tak by se dala shrnout podpora, kterou osmnáct společností vyjádřilo možnosti sňatků pro gay a lesbické páry. Firmy v čele s IBM Česká republika minulý týden premiérovi Andreji Babišovi poslaly otevřený dopis, kterým podpořily manželství pro všechny.
„Jako organizace, která se staví proti diskriminaci ve všech jejích formách a dlouhodobě bojuje za rovné zacházení pro všechny, společnost IBM věří, že naši zaměstnanci a zaměstnankyně v České republice by měli mít přístup ke stejným právům, nárokům, povinnostem a svobodám,“ řekl k tomu Christian Noll, generální ředitel divize technologických služeb IBM v regionu střední a východní Evropy.
Podle IBM je pro hospodářskou konkurenceschopnost a prosperitu Česka nezbytná otevřená a rozmanitá společnost. Proto usilují o to, aby jejich LGBT zaměstnanci a zaměstnankyně měli rovný přístup ke všem právům. „Jsme klíčový zaměstnavatel v oblasti informačních technologií, podporujeme rozmanitost pracovní síly a uznáváme práva našich leseb, gayů, bisexuálů a transgender lidí na to, aby žili a pracovali bez diskriminace, předsudků nebo vyloučení,“ vysvětlil Noll.
K IBM se přidaly i další firmy, které se do Česka snaží přilákat ty nejlepší talenty a udržet si kvalifikované zaměstnance a zaměstnankyně. Pro LGBT pracovníky a pracovnice chtějí vytvořit prostředí, kde mohou být sami sebou; prostředí, kde budou respektovány jejich partnerské vztahy. Takové prostředí totiž rozvíjí tvořivost a přispívá ke špičkovým výkonům.
„Velmi si vážíme podpory, kterou manželství pro všechny IBM a další zaměstnavatelé vyjádřili. Je to silný signál ostatním firmám v Česku a uvítáme, pokud se připojí další,“ doplnil šéf Jsme fér Czeslaw Walek. „86 procent českých gayů a leseb chce mít možnost vstoupit do manželského svazku. Šťastní zaměstnanci jsou produktivní zaměstnanci, proto musíme vytvořit pracovní prostředí, které je fér pro všechny.“
Za férové firmy promluvila i Adriana Dergam, ředitelka korporátní komunikace a společenské odpovědnosti Vodafone Česká republika: „Společnost Vodafone se k této iniciativě již dávno připojila s podporou našich zaměstnanců a zaměstnankyň i zákazníků a zákaznic. Myslíme si, že manželství je základní lidské právo a individuální osobní volba. Bez diskriminace je život pro všechny – nejen zaměstnance a zaměstnankyně, ale i občany a občanky – lepší.“
„Jsme mladá česká firma a chceme jít příkladem, aby celá česká společnost stála za rovnoprávností manželství bez rozdílu orientace," dodal k tématu Ondřej Krátký, spoluzakladatel a ředitel přepravní aplikace Liftago. Mezi další společnosti, které připojily svůj podpis, patří třeba Amazon, Ben & Jerry`s, Česká spořitelna, Microsoft nebo RegioJet.
Stáhněte si celý dopis pro Andreje Babiše v pdf
Po dlouhých letech debat vstoupil v účinnost zákon o partnerství pro stejnopohlavní páry a to 1. ledna 2025. Teto zákon LGBT lidem nedává rovnoprávné manželství. Nadále také omezuje některá jejich rodičovská práva. Zákonodárci a zákonodárkyně se rozhodli vydat složitější cestou zachování dvou institutů, což i nadále povede k právním komplikacím, opomíjení a zejména k nerovnoprávnosti a nedůstojnosti pro statisíce lidí. Česká společnost tak stále zůstane rozdělena na lidi různých kategorií jen podle toho, koho milují. V našem článku najdete odpovědi na nejčastější otázky týkající se této nové legislativy, které jsme připravili na základě aktuálních a dostupných informací. Pokud vám tento článek neodpoví na vaše otázky ohledně partnerství, neváhejte se na nás kdykoli obrátit zdarma v naší právní poradně Znejte svá práva.
Unikátní průzkum organizace IPSOS přináší závažná zjištění: 67 % adolescentů bylo oběťmi kyberšikany a 73 % mladých lidí z ohrožených skupin zase nenávistných projevů online. 94 % bylo vystaveno nějakému nenávistnému projevu.
1. ledna 2025 vstoupí v účinnost novela o partnerství pro stejnopohlavní páry. Přestože představuje krok vpřed, skutečnou rovnost tímto krokem Česká republika stále nezajišťuje. V souvislosti s platností této novely zveřejňujeme společné prohlášení na podporu rovného manželství: DOKUD NEBUDE ROVNÉ MANŽELSTVÍ, NEVZDÁME TO.
